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なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践

フォーマット:
図書
責任表示:
ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
言語:
日本語
出版情報:
東京 : 英治出版, 2013.10
形態:
435p ; 22cm
著者名:
書誌ID:
BB13845880
ISBN:
9784862761545 [4862761542]
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1 図書 なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか : すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

Kegan, Robert, Lahey, Lisa Laskow, 中土井, 僚, 池村, 千秋

英治出版
7 図書 フリーエージェント社会の到来 : 「雇われない生き方」は何を変えるか

Pink, Daniel H., 1964-, 池村, 千秋

ダイヤモンド社
2 図書 ディープ・チェンジ : 組織変革のための自己変革

Quinn, Robert E., 池村, 千秋

海と月社
8 図書 なぜか必ず目標達成できるチームがやっている7つのこと : 実践的で効果抜群

稲葉, 豊茂, 石谷, 慎悟(1967-)

明日香出版社
3 図書 リーダーのための伝える力 : 何が伝われば組織は変わるのか?

酒巻, 久(1940-)

朝日新聞出版
9 図書 こうすれば組織は変えられる! : 「学習する組織」をつくる10ステップ・トレーニング

Kline, Peter, 1936-, Saunders, Bernard, 1942-, 今泉, 敦子(1966-)

フォレスト出版
4 図書 なぜ部下とうまくいかないのか : 「自他変革」の発達心理学 : 組織も人も変わることができる!

加藤, 洋平

日本能率協会マネジメントセンター
10 図書 高度情報社会の戦略と組織 : 明日の組織変革のために

今井, 賢一(1931-), 野中, 郁次郎(1935-)

第一法規出版
5 図書 MBAが会社を滅ぼす : マネジャーの正しい育て方

Mintzberg, Henry, 1939-, 池村, 千秋

日経BP社, 日経BP出版センター (発売)
11 図書 ナディアが群れを離れる理由 : 変われない組織が変わるためのリーダーシップ

Kotter, John P., 1947-, Rathgeber, Holger, 大塚, 玲奈, うめ

ダイヤモンド社
6 図書 変革とパラドックスの組織論

山岡, 徹

中央経済社
12 図書 プロフェッショナルは「ストーリー」で伝える

Simmons, Annette, 池村, 千秋

海と月社